Hovrätten för Västra Sverige söker en eller flera domstolshandläggare

Publiceringsdatum: 2025-10-01

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som domstolssekreterare hos Sveriges Domstolar. Sveriges Domstolar söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Göteborg är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Sveriges Domstolar i rollen som domstolssekreterare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Söker du efter en spännande karriär som domstolssekreterare? Sök jobbet hos Sveriges Domstolar senast söndag den tjugosjätte oktober 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

Om anställningen

Som domstolshandläggare arbetar du på ett avdelningskansli och deltar i handläggningen av domstolens samtliga måltyper. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att sköta skriftväxling, bevaka frister, planera rättegångsdagar, kalla till förhandlingar samt att expediera domar och beslut. Arbetet är ansvarsfullt med självständigt beslutsfattande i beredningsarbetet. Du samarbetar med såväl domstolshandläggare som domare. I arbetet ingår också kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänhet. Övriga arbetsuppgifter som kan förekomma är registrering och rapportering av avgöranden. Arbetet styrs i hög grad av regelverk och rutiner och kräver att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter. Protokollföring vid huvudförhandling kan också ingå i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration eller paralegalutbildning. Erfarenhet av administrativt arbete är ett krav. Erfarenhet av arbete vid domstol, advokatbyrå eller liknande kan vara meriterande.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och van vid att planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en personlig mognad, gott omdöme och en mycket god samarbetsförmåga. Du är en god kommunikatör samt har ett förtroendegivande och professionellt sätt i kontakter med parter, allmänhet och arbetskamrater. Du utrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Du som söker ha ett stort intresse för vår verksamhet samt en vilja och förmåga att bidra till avdelningens som till hela hovrättens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett varierande arbete i en spännande miljö och på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare på Hovrätten för Västra Sverige får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Övrigt

Rekryteringen avser en eller flera tillsvidareanställningar som inleds med sex månaders provanställning och/eller en eller flera tidsbegränsade anställningar, med eventuell möjlighet till förlängning. Samtliga tjänster är på heltid. Personlighets- och problemlösningstest kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen. 

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland våra medarbetare.

I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.