Samordnare – Våld i nära relationer och hedersrelaterat våld

Publiceringsdatum: 2025-08-28

Letar du efter anställning inom yrken med social inriktning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som socialsekreterare hos Lerums kommun. Detta är ett jobb på heltid där Lerums kommun letar efter någon under 3 månader – upp till 6 månader.

Om du redan bor i närheten av Lerum, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Lerums kommun i rollen som socialsekreterare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sök jobbet som socialsekreterare hos Lerums kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast torsdag den tjugofemte september 2025.

Jobbannons

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Samordnare – Våld i nära relationer och hedersrelaterat våld

Lerums kommun, Sektor stöd och omsorg

Vill du driva ett viktigt utvecklingsuppdrag där du får kombinera strategiskt arbete med praktiska insatser nära invånarna? Lerums kommun söker nu en samordnare med förvaltningsövergripande ansvar som ska stärka och vidareutveckla vårt arbete mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld.

Lerums kommun – en arbetsplats med kvalitet, utveckling och framtid

Lerums kommun är utsedd till Superkommun 2025 – ett kvitto på vår starka utveckling, kvalitet och hållbarhetsarbete. Vi är en växande organisation där mod, omtanke och handlingskraft genomsyrar allt vi gör.

Förvaltningen är organiserad i tre sektorer – Utbildning, Samhällsbyggnad samt Stöd och omsorg – som tillsammans driver verksamheten framåt och skapar värde för invånarna varje dag. Kommunledningen stödjer arbetet genom expertområden inom ekonomi, HR, kommunikation, digitalisering och säkerhet.

Hos oss får du möjlighet att bidra till framtidens kommun och samtidigt utvecklas i din egen yrkesroll. Tillsammans bygger vi en attraktiv arbetsplats där människor trivs, växer och gör skillnad.

ARBETSUPPGIFTER

Som samordnare med förvaltningsövergripande ansvar får du en nyckelroll i att leda och utveckla kommunens arbete mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

Vidareutveckla och revidera kommunens handlingsplan

Samordna insatser över hela förvaltningen samt med civilsamhället

Leda projekt, utbildningar och satsningar inom området

Skapa tydliga och tillgängliga kontaktvägar för invånare som behöver stöd

En viktig del blir samverkan med kommunens kundcenter Kom-In, där du utvecklar en funktion för information, tidigt stöd och vägledning. Du får möjlighet att skapa nya arbetssätt som gör det enklare för fler att söka hjälp i tid.

Arbetet ska gå i linje med kommunens sociala hållbarhetsarbete och innebära nära samarbete med hållbarhetsstrateger, sektorchefer och andra relevanta roller inom kommunen. Du bidrar också till att utveckla samarbetet med civilsamhället för att stärka både förebyggande och stödjande insatser.

Prioriterade delar under första året:

Implementera och vidareutveckla handlingsplanen

Skapa rutiner och kontaktvägar för tidig upptäckt och stöd

Genomföra utbildningsinsatser för kommunens personal

Initiera aktiviteter och kampanjer tillsammans med aktörer som Olivia, Utväg, Stödcentrum för Heder och civilsamhällets organisationer

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som:

Har relevant högskoleutbildning

Har erfarenhet av arbete med våld i nära relationer och/eller hedersrelaterat våld

Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, projekt eller verksamhet

Är van att bygga nätverk, skapa förtroende och arbeta både strategiskt och praktiskt

Meriterande

Erfarenhet av utbildning eller handledning av personal

Tidigare samverkan med civilsamhällesorganisationer

Vi söker dig som är: 

Lösningsfokuserad och initiativrik

Kommunikativ och relationsskapande

Strukturerad och målinriktad

Tillsättning snarast möjligt enligt överenskommelse.

ÖVRIGT

Lerums kommun erbjuder

Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för individer och samhälle

Möjlighet att driva utveckling och påverka kommunens förvaltningsövergripande arbete mot våld

Engagerade kollegor och etablerade samverkansnätverk

Tillsammans arbetar vi för ett Lerum fritt från våld

Tjänsten är placerad vid Sektor stöd och omsorg, Lerums kommun

Tillträde enligt överenskommelse

Tjänsten är en Projektanställning med möjlighet till förlängning 

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.