Socialsekreterare till Familjerätten i Lerum

Publiceringsdatum: 2026-02-06

Vill du arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? Positionen som socialsekreterare hos Lerums kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Lerums kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Lerum. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Lerums kommun i rollen som socialsekreterare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Bli en del av teamet hos Lerums kommun som socialsekreterare genom att ansöka senast lördag den tjugoåttonde februari 2026.

Jobbannons

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vi rekryterar nu en socialsekreterare till familjerätten som en del i omställningen till den nya socialtjänstlagen och kunna erbjuda fler invånare stöd. Familjerätten är en del av vår enhet, Placeringsenheten. Övriga kollegor på enheten arbetar med uppföljning av placerade barn samt rekrytering och handledning av familjehem/ kontaktfamiljer/ kontaktpersoner.

Som socialsekreterare på familjerätten kommer du bli en del av en grupp på fyra personer som arbetar tillsammans och delar med sig av kunskap och erfarenhet till varandra. Gruppen har en egen 1:e socialsekreterare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Vi arbetar tillsammans för en positiv arbetsmiljö och allas delaktighet, tar ansvar och har alltid invånarens bästa i fokus. Barnets perspektiv och inställning framgår och beaktas i allt arbete vi gör. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion och återhämtning.

En gång per termin har vi nätverksträff med våra familjerättskollegor i kranskommunerna, för att dela erfarenheter och kunskap.

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att arbeta med alla delar inom området familjerätt vilket bland annat innebär uppdrag från domstol som upplysningar och utredningar gällande vårdnad, boende och umgänge enligt Föräldrabalken, upprätta avtal och utreda faderskap. Hembesök och barnsamtal ingår, liksom samverkan i ärenden, såväl internt som externt. Vi har implementerat och arbetar med SES, samarbete efter separation/ skilsmässa, och planerar att utveckla detta till att även påbörja gruppverksamheter under året.

En stor del av uppdraget handlar om att leda samarbetssamtal, som syftar till att få vårdnadshavare att komma till en gemensam lösning i frågor som kan gälla vårdnad, boende, umgänge och ekonomi för att undvika process i domstol. I samarbetssamtal träffar vi ofta par där konfliktnivån är hög vilket ställer krav på dig som samtalsledare att kunna vara lugn, diplomatisk och objektiv. Vi erbjuder även insatsen Hela barn till föräldrar i hög konflikt.

KVALIFIKATIONER

Du är socionom och önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med familjerätt och av att samtala med barn. Du har god förmåga att dokumentera och kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift och har god kännedom om hur rådande lagstiftning ska tillämpas. Vi använder oss av dokumentationssystemet Treserva.

Som socialsekreterare inom familjerätt behöver du kunna planera ditt arbete och avgränsa inhämtande av uppgifter. Du har ett objektivt och jämlikt bemötande och har förmåga att strukturera och analysera material. I rollen som samtalsledare i samarbetssamtal är det viktigt med ett väl förankrat barnrättsperspektiv, erfarenhet av barnsamtal och av att leda såväl vuxna som barn i grupp och vi ser gärna att du har erfarenhet av konflikthantering.

Egenskaper och förmågor

Vi söker dig som kan bidra till en jämställd service och ett gott bemötande av våra invånare i Lerum och som kan bidra till att skapa en inkluderande miljö på arbetsplatsen. Körkort är ett krav. Vi strävar efter mångfald och värdesätter jämställdhet.

Som person tänker vi oss att du är ansvarstagande, reflekterande och flexibel. Du har en del livserfarenhet och är trygg i dig själv. Du är prestigelös och kreativ och kan arbeta i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo.  Du är serviceinriktad och har självklart barnperspektivet i fokus och är lojal mot verksamhetens mål. Du är noggrann och stresstålig och vågar pröva nytt. Du är empatisk och opartisk i ditt arbete.

Välkommen med din ansökan!

Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande under annonstiden.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2026-02-28

Välkommen att söka genom att:

Göra en digital ansökan via denna länk.

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.