Socialsekreterare till Enheten för mottagning barn och unga

Publiceringsdatum: 2025-10-06

Vill du arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som socialsekreterare hos Stockholms kommun. Stockholms kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Stockholms kommun har just nu en ledig tjänst som socialsekreterare. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Söker du efter en spännande karriär som socialsekreterare? Sök jobbet hos Stockholms kommun senast måndag den tjugonde oktober 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss?

Hos oss hittar du kompetenta kollegor som alltid ställer upp – och som vet att skratt (och fika!) gör jobbet roligare.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med hur du som medarbetare upplever din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Den nuvarande enheten består av medarbetare som har en positiv inställning till arbetet och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten är en del av Avdelning socialtjänst och fritid inom Bromma stadsdelsförvaltning.

Enheten för mottagningen barn och unga är sedan första januari en egen enhet inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av två grupper med totalt 15 socialsekreterare och två gruppledare. En administrativ assistent är också anställd på enheten.

Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar anställer flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen. Vi har utökat vårt samarbete med andra professionella aktörer och har påbörjat ett mer uppsökande och förebyggande arbete där vi är ute och föreläser kring vårt uppdrag. Enheten är en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och erbjuda tidigare insatser. Införandet av första linjens socialtjänst är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid.

Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Som ny medarbetare hos oss inom Område barn och unga erbjuds du en god introduktion av vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som följs upp regelbundet under din första tid hos oss och vi erbjuder dig nära arbetsledning med goda möjligheter till utveckling.

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• Deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag genom medverkan i NUSO (nationell uppföljning av socialtjänstens omställning).
• Deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, exempelvis andra områden såsom polis, sjukvård och skola/förskola.
• Följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal".
• Erbjuder extern handledning
• Möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

Vi söker nu en socialsekreterare till Enheten för mottagning barn och unga för

mottagningsarbete. I rollen ingår framför allt att:

Handlägga orosanmälningar och ansökningar gällande barn och unga mellan 0-17 år

Ansvara för jourtelefonen som är öppen under kontorstid

Ha en konsulterande roll och vägleda och hänvisa såväl professionella som privatpersoner som kontaktar jouren med oro för ett barn.

Vår önskan om dig är att du:

– har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv.

– är ansvarstagande, flexibel och stabil.

– har god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer.

– är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt lägger stor vikt vid en rättssäker handläggning.

– arbetar självständigt genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har slutfört socionomexamen, har kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Arbetet bedrivs enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete i en mottagningsgrupp. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Det är viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt, men samtidigt har ett intresse av att delta i enhetens kompetensutveckling samt arbetsgemenskap. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Utbildning och erfarenhet av BBIC
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvård
• Kunskaper i datasystemet Paraply
• B-körkort

Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Bromma stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen att skicka in din ansökan! 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.