Socialsekreterare med fokus på nätverksarbete

Publiceringsdatum: 2025-04-28

Är du intresserad av att jobba inom yrken med social inriktning? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Uppsala kommun genom att arbeta som socialsekreterare. Detta är ett jobb på heltid där Uppsala kommun letar efter någon under tills vidare.

Uppsala är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Företaget Uppsala kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som socialsekreterare har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Här är chansen att bli en del av Uppsala kommun och jobba som socialsekreterare! Ansök senast tisdag den tionde juni 2025.

Jobbannons

Barn och ungdom myndighet

Är du vår nästa handläggare inom barn & unga och vill fortsätta utveckla din kompetens?

Vill du dessutom arbeta i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst! Skicka din ansökan redan idag!

Vi söker dig som vill arbeta med utredning och uppföljning av insatser för barn, ungdomar och deras familjer. Ett arbete som kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter.

I utredningsarbetet arbetar vi i nära samverkan med barnet och nätverket runtomkring, nätverksarbete är även ett prioriterat fokusområde och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör.

I Uppsalakommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB. Och till skillnad från de flesta andra kommuner ökar vi våra insatser inom öppenvården. Målet är att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet.

Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet (https://www.uppsala.se/socialsekreterare)

Bra lön från start och en plan för din löne- och kompetensutveckling

På barn och ungdom myndighet vill vi förverkliga morgondagens arbetsliv och arbetsmiljö genom att anställa fler socialsekreterare och erbjuda flexibla arbetssätt, bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt ett höjt friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar.

Läs mer om kompetens- och befogenhetstrappan (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-2023_socialforvaltningen_57fb.pdf)

Det här är vi också stolta över:

Att arbeta hos oss innebär bland annat:

• Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv
• Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen.
• 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år
• Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel
• Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.'

Vi har många uppdrag – vilket passar dig?

Vi vill att du ska stanna och utvecklas med oss – därför är det viktigt att du är rätt person på rätt plats. Uppsala kommuns socialförvaltning är stor och består av flera olika enheter med olika uppdrag bl.a :

• 3 st utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik 0-20 år. I varje enhet arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef och de sitter centralt i Uppsala.
• En utredning- och uppföljningsenhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och finns i Gottsunda centrum, här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun.
• En utredning och uppföljningsenhet har även ett särskilt riktat uppdrag att arbeta med hedersrelaterad problematik och ärenden enligt ny Lag om placering av barn i skyddat boende. Här får du fördjupa din kompetens inom området hedersrelaterad problematik och våld i nära relation samt bidra till att skapa en tryggare tillvaro för barn och ungdomar som är drabbade.

Det här söker vi hos dig

Vi söker dig som har socionomexamen och gärna erfarenhet av socialt arbete eller utredningsarbete inom barn och ungdom. Du är flytande i svenska i både tal och skrift och behöver både vara van vid och tycka det är roligt att dokumentera. Eftersom resor och hembesök ingår i samtliga tjänster behöver du också ha B-körkort.

Du är bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Du är lugn och samlad i situationer som kräver det och fokuserar på rätt saker. När det behövs kan du vara flexibel och du har förmåga att ställa om och se lösningar. Du har god samarbetsförmåga och trivs även med att självständigt organisera, planera och skapa struktur i ditt arbete.

Hör av dig om du har frågor

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:

Siri Hallstan, Områdeschef utredning och uppföljning, 018-727 14 37

Fackliga företrädare:

Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt och ange även vilket uppdrag du helst önskar arbeta med.

Vi ser fram emot att läsa mer om dig och hur vi kan arbeta tillsammans!

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.