Studerande kursöppnare sökes på deltid i Göteborg under hösten!

Publiceringsdatum: 2026-07-13

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Ett spännande jobb som kursadministratör hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB väntar på dig - varför inte söka idag? Detta är ett jobb på deltid där ACADEMIC WORK SWEDEN AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Göteborg då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom kursadministratör, ta en titt på den lediga tjänsten som ACADEMIC WORK SWEDEN AB erbjuder för att se om det är en matchning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som kursadministratör hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är lördag den nionde januari 2027.

---

Jobbannons

Som kursöppnare får du chansen att arbeta på den ledande leverantören i Sverige av kvalificerad utbildning inom revision, redovisning, skatt och controlling. Vi söker nu dig som är serviceinriktad och vill ha ett meriterande extrajobb till hösten!

Om tjänsten

Academic Work söker för vår kunds räkning en kursöppnare inom området Utbildning. Affärsområdet utbildning levererar mer än 100 olika utbildningar inom revision, redovisning, skatt och controlling. Nu behöver projektledarna avlastning under höstens utbildningar och vi letar efter dig som är tillmötesgående och känner dig bekväm med att stå inför deltagarna för att hälsa dem välkomna inför varje utbildningstillfälle!

Som kursöppnare kommer du att fungera som projektledarnas högra hand. Ditt ansvar blir att se till att allt är i ordning inför utbildningens start samt erbjuda högsta service till deltagare och föreläsare. Detta är det perfekta extrajobbet för dig som vill ha en extra inkomst vid sidan av dina studier men som samtidigt inte tar upp för mycket tid från skolan. Du förväntas vara tillgänglig för minst 1 pass i veckan.

Du erbjuds

• En unik möjlighet för dig att skapa ett värdefullt nätverk i näringslivet
• Ett flexibelt deltidsuppdrag mellan september fram tills andra veckan i december

Arbetsuppgifter

• Se till att allt material packas upp och placeras ut inför utbildningstillfällena
• Kontrollera att allt stämmer på kursanläggningarna mot vad projektledarna beställt
• Hälsa deltagare välkomna vid kursens start och informera om praktiska detaljer

Vi söker dig som

• Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå med examen tidigast 2028, eller har en långsiktig annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50%
• Kan arbeta minst 1 pass/veckan mellan måndag till torsdag
• Har hög tillgänglighet under november (då detta är den mest intensiva perioden)
• Har erfarenhet av att arbeta inom service sedan tidigare
• Talar och skriver obehindrat på svenska, då språket kommer användas i det dagliga arbetet

För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, flexibel och initiativtagande. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att tala inför grupper. Samtidigt är du serviceinriktad, trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt. För att passa för rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Social

Övrig information

• Start: Introduktion i mitten/slutet av Augusti
• Omfattning: Passen är förlagda på morgonen mellan c:a 07:00 – 09:30, avvikelser kan förekomma. Oavsett om ditt arbetspass är kortare får du alltid betalt för minst 3 timmar.
• Placering: Centrala Göteborg

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.