Socialsekreterare till ett vräkningsförebyggande och bostadssocialt arbete

Publiceringsdatum: 2026-01-21

Letar du efter möjligheter att arbeta inom yrken med social inriktning? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Helsingborgs kommun genom att arbeta som socialsekreterare. Helsingborgs kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Denna tjänst finns tillgänglig i Helsingborg som är tjänsteorten. Företaget Helsingborgs kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som socialsekreterare har de nu två lediga jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Har du vad som krävs för att arbeta som socialsekreterare hos Helsingborgs kommun? Ansök innan söndag den åttonde februari 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Vill du arbeta förebyggande, uppsökande och samordnat för att minska risken för vräkningar och hemlöshet? Hos oss får du en viktig roll som en länk mellan operativ drift, taktisk styrning och strategisk inriktning – där ditt arbete gör verklig skillnad. 

Om arbetsplatsen

Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. 

Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor. 

Den aktuella tjänsten är placerad inom verksamhet ekonomiskt bistånd. I enheten arbetar medarbetare med ansvar för ett vräkningsförebyggande arbete, beslut och uppföljning av boenden inom stadens bostadssociala insatser samt mottagande av nyanlända. 

Arbetsuppgifter

Vi söker två engagerade och lösningsfokuserade medarbetare som ska bidra till att utveckla ett mer samordnat och proaktivt vräkningsförebyggande arbete i enlighet med den nya socialtjänstlagen.

Utvecklingsarbetet syftar till att samla kompetens, mandat och resurser inom en förvaltning för att skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser och hållbara lösningar genom nya arbetssätt. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära hushåll i riskzonen för vräkning – med fokus på tidiga insatser, hembesök och samverkan med hyresvärdar och andra aktörer. 

I ditt uppdrag ingår att:

• Utveckla nya arbetssätt och metoder som syftar till ett arbete med uppsökande och förebyggande arbete med invånare som riskerar att bli uppsagda från sin bostad. 
• Kartlägga stödbehov och ge individanpassat stöd. 
• Ha nära och kontinuerlig dialog samt samordna insatser mellan involverade förvaltningar i staden, hyresvärdar och andra relevanta aktörer. 
• Fokusera på samverkan mellan socialtjänst och bostadsbolag, juridiska förutsättningar, budget- och skuldrådgivning.  
• Kontinuerligt följa upp arbetssätt och resultat.
• Bidra aktivt till en kultur som präglas av lärande och ständiga förbättringar. 

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom området socialt arbete och beteendevetenskap.

Du behöver också ha erfarenhet av arbete med sociala insatser som har inkluderat invånarnära kontakter.

Det är en fördel om du har arbetat i någon form av boenderelaterat uppdrag och gärna med metodutveckling.

Personliga egenskaper och förmågor som vi värderar högt är:

• Ett genuint intresse för invånarperspektivet och drivs av att utveckla verksamheter som gör verklig skillnad för människor. Hos oss värdesätter vi samarbete, mod och nytänkande. 
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. 
• God samarbetsförmåga och vana att arbeta i komplexa nätverk. 
• Förmåga att hantera utmanande situationer och ge praktiskt stöd i hemmet.
• Ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett genuint engagemang för social hållbarhet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urvalet till intervju kommer att göras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Du är därför välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Innan möjlig anställning behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du kommer att få mer information om det blir aktuellt för dig. 

Sista ansökningsdag: 2026-02-08

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare

https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/