1:e socialsekreterare familjehemsenheten

Publiceringsdatum: 2025-12-19

Skulle du vilja jobba inom yrken med social inriktning? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Kalmar kommun genom att arbeta som socialsekreterare. Kalmar kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Kalmar. Kalmar kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom socialsekreterare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Bli en del av teamet hos Kalmar kommun som socialsekreterare genom att ansöka senast torsdag den femtonde januari 2026.

Jobbannons

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.

Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för.

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER

Familjehemsenheten består av en grupp barnhandläggare samt en grupp med rekryterare och familjehemsstöd. Barnhandläggarna är uppdelade i två team och nu söker vi en 1:e socialsekreterare till det ena teamet. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande och ansvarsfullt arbete tillsammans med en engagerad arbetsgrupp som arbetar som barnhandläggare för placerade barn. Som 1:e socialsekreterare ger du ditt team dagligt stöd i metod- och ärendehandledning samt leder och fördelar arbetet. I arbetet ingår också att på sikt företräda socialnämnden i enhetens ärenden vid domstolsprocesser gällande LVU (Lagen om vård av unga).

Vid veckomöten håller du i strukturen. I mötena deltar även enhetens familjehemsstöd för att tillsammans arbeta utifrån det tredelade föräldraskapet med barnets behov i fokus. 

Du arbetar i nära samverkan med din chef och med det andra teamets 1:e socialsekreterare, samt med enhetschefen för rekryterare och familjehemsstöd. Tillsammans arbetar vi med kvalitet- och utvecklingsfrågor och håller Signs of Safety förhållningssätt levande i de olika teamen. Vi värnar om det goda bemötandet gentemot de vi finns till för och vi har ett salutogent förhållningssätt. Vi värnar om vårt goda arbetsklimat och stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker en engagerad och handlingskraftig 1:e socialsekreterare med erfarenhet av arbetsledning. Du trivs med att arbeta i team men kan arbeta självständigt. Som person är du strukturerad och har förmåga att hantera komplexa och svåra ärenden. Ibland kan arbetet växla snabbt vilket förutsätter att du har förmåga att anpassa dig efter nya situationer. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift och har ett respektfullt bemötande till alla du möter.

Du känner dig trygg att leda en grupp och har grundläggande kunskaper om grupprocesser. Du ska vilja arbetsleda med ett coachande förhållningssätt, d v s med grundsynen att stödja individer att hitta sina egna lösningar och utveckla sin potential genom att ställa frågor och lyssna aktivt. 

Det är en fördel om du är bekant med Signs of Safety.

Du har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning enligt nuvarande behörighetskrav.

Körkort B är ett krav.  Löpande urval, intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT

Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd.

Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap.

Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.