Familjehemssekreterare – Barn- och ungdomsenheten

Publiceringsdatum: 2026-01-15

Funderar du på att söka jobb inom yrken med social inriktning? Sala kommun söker just nu efter en familjehemssekreterare och du kan vara den de letar efter. Sala kommun söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Sala. Sala kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom familjehemssekreterare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Söker du efter en spännande karriär som familjehemssekreterare? Sök jobbet hos Sala kommun senast fredag den tjugonde februari 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Är du vår nya familjehemssekreterare? Vi ser med glädje fram emot att få hälsa en ny kollega välkommen till vårt härliga gäng på Barn‑ och ungdomsenheten i Sala.

Om oss och Varför välja oss?

Som familjehemssekreterare hos oss får du möjlighet att arbeta i en stabil och kompetent organisation där vi värnar om korta beslutsvägar, tvärprofessionellt samarbete och ett tillitsbaserat ledarskap. I ditt dagliga arbete samarbetar du med erfarna kollegor med hög kompetens och med uppdraget i fokus.

Vi arbetar enkelt, effektivt och uppdragstagarvänligt så att våra uppdragstagare som familjehem ska få råd, stöd, handledning och utbildning som de behöver och efterfrågar.

Familjehemsteamet kännetecknas av mycket glädje, omtanke, engagemang, mycket god samverkan och erfarenhet. Tillsammans med ett stabilt och kompetent team får du möjlighet att utvecklas i din roll och uppdrag som familjehemssekreterare.

Mottagningssekreterare, utredare, familjehemssekreterare, barnuppföljare, socialsekreterare som följer upp öppenvårdsinsatser, placeringssamordnare och administratörer sitter tillsammans i angränsande korridorer. Barn och ungdomsenhetens öppenvård finns ett stenkast därifrån. Öppenvården är väl utbyggd då det har varit och är ett prioriterat område för våra politiker som ser vinster med att kunna möta individers behov av hemmaplanslösningar så långt det är möjligt. 

För dig som är nyanställd erbjuder vi introduktion inför ditt nya uppdrag. Det finns ett nära ledarskap från teamledare och enhetschef. Det är teamledaren som leder och fördelar det vardagliga arbetet och finns alltid nära tillhands för stöd och vägledning. Även enhetschef sitter nära verksamheten med dörren öppen för frågor, samtal och stöd. 

Sala ligger bra till geografiskt med bra pendlingsavstånd.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

• Rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem samt andra uppdragstagare för insatser enligt SoL och LSS.
• Hantera avtal, ersättningar och löpande stöd till uppdragstagare.
• Medverka vid uppföljningar av beviljade insatser och göra bedömningar av familjers lämplighet och förmågor.
• Bidra i matchning mellan barn/unga och familjehem utifrån barnets behov och familjens resurser.
• Arbeta rättssäkert utifrån lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och våra interna rutiner.
• Delta i verksamhetsutveckling och samarbete med kollegor och chefer för att bidra till en välfungerande och kvalitativ verksamhet.

Kvalifikationer

• Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• B‑körkort.

 Meriterande kompetens

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn‑ och ungdomsvård.
• Goda kunskaper om funktionsvariationer och relevant lagstiftning.
• Goda kunskaper i barns utveckling och engagemang för utsatta barn samt vilja bidra med nytänkande och metodutveckling.
• Utbildning i reviderade BBIC och Signs of Safety.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du har en god förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra, god initiativförmåga och du kan planera och organisera ditt arbete. Du har god förmåga till reflektion och analys och du kan motivera och fatta beslut. Du bidrar med delaktighet, ansvar för eget arbete och ett personligt engagemang. Vi lägger stor vikt vid att du, liksom vi, eftersträvar trivsel bland kollegorna och har en god arbetsförmåga både internt och externt. Eftersom kommunikation och skrivande är en stor del av arbetet är det ett krav att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt att du är noggrann vad gäller dokumentation och handläggning.  

Anställningsvillkor

Tjänst: 1 tillsvidare heltidstjänst som familjehemssekreterare

Arbetstid: dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma

Tillträde: enligt överenskommelse

Lönesättning: individuell lönesättning; provanställning kan tillämpas

Krav: B‑körkort

Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter.

Vi erbjuder ett flextidsavtal, friskvårdsbidrag 2000 kr/år eller friskvårdsbidragsväxling till hälsoundersökning.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning.

Så, är du redo att hoppa på tåget till en spännande karriär i Sala? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Socialtjänsten i Sala - där ditt arbete gör skillnad varje dag!  

Ansökan

Skicka din ansökan senast 2026-02-20 via www.sala.se/ledigajobb.

Urval och intervjuer sker löpande under anställningstiden och anställning kan ske innan ansökningstidens slut, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e‑post.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Agneta Bergman 0224-74 96 19, agneta.bergman@sala.se

Minna Männikkö, Teamledare familjehem, 0224‑74 96 21, Minna.Mannikko@sala.se

Facklig kontaktperson:

Vision,Thomas Roberg, 0224‑74 96 62, thomas.roberg@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

Tillitsbaserad ledning och styrning samspelar med vårt arbetssätt enkelt, effektivt och medborgarvänligt vilket ökar Sala kommuns kvalitet och stärker våra resultat. I Sala kommun är vi alla medarbetare och vissa av oss har också ett ledaransvar genom sin roll som chef. Med tillitsbaserad ledning och styrning och ett aktivt medarbetarskap utvecklas ett naturligt samspel.

Läs mer om Sala på www.sala.se.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.