Utvecklingsorienterad verksamhetsutvecklare

Publiceringsdatum: 2026-03-27

Letar du efter anställning inom yrken med social inriktning? Vill du ta steget att arbeta som socialsekreterare hos Stockholms kommun? Nu har du möjligheten. Stockholms kommun söker någon som vill arbeta heltid under 3 månader – upp till 6 månader. Kanske är det du?

Denna position är tillgänglig i Stockholm. Stockholms kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom socialsekreterare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Sista ansökningsdagen till jobbet som socialsekreterare hos Stockholms kommun är söndag den tolfte april 2026.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Sociala avdelningen på Södermalm arbetar systematiskt med att utveckla en sammanhållen socialtjänst med fokus på resultat för våra invånare.

Avdelningen ansvarar för socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet, anhörigstöd samt preventiva insatser för barn och unga.

I takt med att vi ställer om, testar nya arbetssätt och utvecklas kopplat till nya socialtjänstlagen behöver vi samtidigt säkerställa våra verksamheters goda kvalitet. Därför söker vi nu en erfaren och initiativrik verksamhetsutvecklare som tillsammans med oss vill vara med på den spännande och utmanande resan in i framtidens socialtjänst.

Vi erbjuder

Varierande och viktiga arbetsuppgifter där vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. Du kommer till en grupp erfarna specialistfunktioner och verksamhetsutvecklare som värnar om en god och hjälpsam arbetsmiljö där var och en bidrar till helheten. Som medarbetare hos oss ges du goda förutsättningar att kombinera privat- och arbetsliv genom användning av flextid och viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Tjänsten är en visstidsanställning 1 år med goda möjligheter till förlängning.

Din roll

I rollen som verksamhetsutvecklare är ditt huvudsakliga uppdrag att bidra till verksamheternas kvalitetsutveckling, i det ingår att planera, strukturera och genomföra internkontroller och verksamhets- och avtalsuppföljningar av verksamheterna. Dessutom ingår arbetsuppgifter så som framtagande av ärenden till nämnd och tjänstemannautlåtanden, upphandlingsarbete, processkartläggningar och brukarundersökningar. Rollen innefattar både granskande och stödjande delar där målsättningen är att stötta verksamheterna i att uppmärksamma avvikelser och att initiera utvecklingsprocesser. Arbetsuppgifterna är varierande, föränderliga och styrs utifrån uppkomna behov och politiska mål.

Din kompetens och erfarenhet

För att komma till din rätt och trivas i vårt sammanhang behöver du:

• högskoleexamen som socionom eller annan utbildning (lägst kandidat) som arbetsgivaren  bedömer som   likvärdig och relevant.
• erfarenhet av arbete med verksamhets- och avtalsuppföljningar.
• vara väl bekant med lagstiftning och riktlinjer kopplade till SoL och LSS.
• erfarenhet av att ansvara för workshops och implementering inom socialtjänstens områden.
• mycket god förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift samt att ta fram underlag i Excel och PowerPoint.

Utöver ovan är det meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med förändringsledning inom socialtjänstens verksamhetsområden.
• erfarenhet av processkartläggning och arbete i verktyget 2c8.
• erfarenhet av utredningar av lex Sarah-rapporter.

I rollen som verksamhetsutvecklare förväntas du vara självgående och ta stort ansvar för dina arbetsuppgifter och processer. Du är mål- och resultatorienterad, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Du är drivande i utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar aktivt med nytänkande och gott samarbete.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. 

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/.