Socialsekreterare- Vik. snabbutredare, Mottagning BoU

Publiceringsdatum: 2026-10-29

Är du intresserad av att jobba inom yrken med social inriktning? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Stockholms kommun genom att arbeta som socialsekreterare. Stockholms kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stockholm då det är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom socialsekreterare-branschen, har Stockholms kommun just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av Stockholms kommun och jobba som socialsekreterare! Ansök senast onsdag den elfte november 2026.

---

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss?

Hos oss hittar du kompetenta kollegor som alltid ställer upp- och som vet att skratt (och fika!) gör jobbet roligare.

Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu tidsbegränsat en vikarierande socialsekreterare för arbete med snabbutredningar.

Enheten för mottagning, område barn och unga är en del av avdelning socialtjänst och fritid. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten består av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, 2 gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet. Vi ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.

Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. 

Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete och arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär att arbeta mer förebyggande och uppsökande.

Enheten är en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och erbjuda tidigare insatser. Införandet av första linjens socialtjänst är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Möjlighet till hemarbete förekommer när arbetet tillåter.

Vi har en introduktionsplan som följs upp regelbundet under din första tid hos oss och vi erbjuder dig nära arbetsledning med goda möjligheter till utveckling.

Läs mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vi inom Område barn och unga i Bromma:

• deltar aktivt i omställningen till den nya socialtjänstlagen.

• deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, exempelvis andra områden såsom polis, sjukvård och skola/förskola.

• följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal"

• erbjuder extern handledning

• möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå

Din roll

Som snabbutredande socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda barns behov av skydd utifrån ett begränsat antal frågeställningar. I rollen har du veckomöten med  din arbetsgrupp, individuell och extern ärendehandledning samt nära samarbete med kollegor, gruppledare samt enhetschef. Som snabbutredare förväntas du även att vid behov kunna bistå dina kollegor med mottagningsarbete.

Vår önskan om dig är att du:

– har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv.

– är ansvarstagande, flexibel och stabil.

– har god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer.

– är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt lägger stor vikt vid en rättssäker handläggning.

– arbetar självständigt genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- slutfört socionomexamen

- har kunskap om gällande lagstiftning SoL, LVU och annan gällande lagstiftning

- erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC

- god förmåga att formulera dig både i tal och skrift, då dokumentation och administration ingår i arbetet

Det är meriterande om du har:

- Utbildning och erfarenhet av BBIC

- Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvård

- Kunskaper i datasystemet Paraply

- B-körkort

Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Det är också viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt, men samtidigt har ett intresse av att delta i enhetens kompetensutveckling samt arbetsgemenskap. 

Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vid anställning kommer du att behöva uppvisa registerutdrag ur polisens belastnings-och misstankeregister.

Om du önskar vara med på denna spännande resa tillsammans med oss, är du hjärtligt välkommen med din ansökan!

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.