Studerande Tentavakt i Umeå, Malmö & Göteborg sökes!

Publiceringsdatum: 2026-04-14

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Det är nu möjligt för dig att få jobb som kursadministratör hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter personal på deltid för en tjänst 3 månader – upp till 6 månader. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Denna tjänst finns tillgänglig i Umeå som är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som kursadministratör. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som kursadministratör! Ansök senast lördag den trettonde juni 2026.

Jobbannons

Vi söker dig som vill ta dig an uppdraget som Tentavakt vid tre tillfällen under våren/hösten. Vi söker endast dig som kan samtliga datum specificerade i annonsen. Välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten

Academic Work söker för vår kunds räkning två tentavakter till Umeå, Göteborg och Malmö för specifika datum under våren och hösten 2026.

• 22/5 - 10.30 - 16.00
• 4/9 - 10.30 - 16.00
• 27/11 - 10.30 - 16.00

Viktigt Information• Du måste ange vilken ort du ansöker till i din ansökan. Om ort saknas kan vi tyvärr inte gå vidare med din ansökan.

Arbetsuppgifter

Du kommer att vakta tentaskrivningar. Passen inleds med att presentera upplägget för studenterna samt regler och riktlinjer, följt av att sitta med inne i salen och vakta under hela skrivtiden.

Vi söker dig som

• Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%
• Kan arbeta 22/5, 4/9, 27/11
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som i skrift

Det är meriterande om du

• Har tidigare erfarenhet av att vara tentavakt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Serviceinriktad
• Hjälpsam
• Ansvarstagande
• Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.