Falu tingsrätt söker erfaren domstolshandläggare, en eller flera

Publiceringsdatum: 2026-04-17

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som domstolssekreterare hos Sveriges Domstolar. Om du vill arbeta heltid hos Sveriges Domstolar, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Denna tjänst finns tillgänglig i Falun som är tjänsteorten. Sveriges Domstolar behöver fler anställda som stödjer arbetet inom domstolssekreterare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Bli en del av Sveriges Domstolar genom att ansöka till jobbet som domstolssekreterare senast tisdag den femte maj 2026.

---

Jobbannons

Falu tingsrätt är en av landets 48 tingsrätter. Tingsrätten handlägger brottmål, tvistemål, och ärenden som har anknytning till södra delen av Dalarna. På tingsrätten arbetar ca 60 personer inom olika yrkeskategorier; domare, notarier, handläggare, administratörer och ordningsvakter. Vi är samlokaliserade med Förvaltningsrätten och sitter i moderna lokaler i centrala Falun med goda kommunikationer. 1 plats(er).

Om tjänsten

Som handläggare hos oss kommer du ha en central funktion och arbeta med så gott som alla mål- och ärendetyper som handläggs på tingsrätt. Det innebär att du kommer att hantera alla de arbetsuppgifter som normalt utförs av domstolshandläggare på tingsrätt. Arbetstakten är många gånger hög vilket gör att du måste vara stresstålig och kunna hantera en stor arbetsmängd samt snabbt kunna skifta fokus om det kommer in brådskande ärenden. Som domstolshandläggare hos oss ingår du tillsammans med dina kollegor i tingsrättens målenhet och bereder mål och ärenden. Du förväntas arbeta självständigt, våga agera och fatta egna beslut inom tilldelad delegation. Du förväntas också dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till övriga handläggare, trots att du kanske i huvudsak arbetar på distans. Förutom dina handläggande kollegor arbetar du nära domstolens jurister i förberedelsearbetet.

Tjänsten är utformad med möjlighet att träffa en särskild överenskommelse som innebär att du, efter 14 dagars introduktion, ska arbeta på plats två dagar i månaden och övrig tid ha möjlighet att arbeta på distans. 

Tillträde 1 september 2026 eller efter överenskommelse.

 

Kvalifikationer

Du ska ha lång och mycket väl vitsordad erfarenhet av att arbeta som domstolshandläggare. Du ska vara så gott som fullärd, vilket innebär att du redan från start ska kunna arbeta effektivt med de flesta mål- och ärendetyper som handläggs på tingsrätt.  Du ska kunna lämna förslag på beredningsåtgärder i de fall en erfaren domstolshandläggare kan förväntas göra det. Du ska vara utåtriktad och ha erfarenhet av att handleda andra och ha både en hög vilja och förmåga att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Eftersom du har möjlighet att i huvudsak arbeta på distans, måste du ha förmågan att se och använda dig av de tekniska möjligheter som finns för att sköta ditt arbete och hålla kontakt med dina kollegor. Du måste i sådant fall kunna se det geografiska avståndet till din närmaste chef och dina kollegor som en utmaning som går att hantera och överbrygga och inte som ett hinder. För dig är det en självklarhet att bidra till en bra stämning på arbetsplatsen.

Anställningen ställer höga krav på samarbetsförmåga, lyhördhet, ansvarskänsla, flexibilitet, effektivitet och noggrannhet. För att kunna bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.

Eftersom du företräder domstolen utåt måste du kunna inge förtroende, hantera varierande arbetsbelastning och påfrestande kontakter. Under perioder med hög arbetsbelastning är det viktigt att du kan strukturera och prioritera ditt arbete och även kan hjälpa dina kollegor att göra det.

Som en erfaren och rutinerad handläggare förväntas du kunna axla rollen som en trygg stöttepelare både för verksamheten och dina kollegor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och rutinfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.