Utredare till utredningsteam på Barn och unga i Lerums kommun

Publiceringsdatum: 2024-04-17

Vill du arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? Nu har du chansen att börja jobba som socialsekreterare hos Lerums kommun. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Lerums kommun under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

För detta jobb är Lerum den angivna tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom socialsekreterare-branschen, har Lerums kommun just nu två lediga jobb som kan vara av intresse. Låt Lerums kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som socialsekreterare! Ansök seast söndag den tolfte maj 2024.

Jobbannons

Välkommen till Barn & unga i Lerums kommun!

Vår ambition?

• Sveriges bästa introduktion
• En rimlig arbetsbelastning med ett hållbarhetstänk. Lerums kommun utgår ifrån att du är den viktigaste personen i ditt liv vilket innebär en arbetsplats där det är möjligt att ha en hälsosam balans mellan ditt arbets- och privatliv. Vad innebär det i praktiken?
• Konkurrenskraftig lön.
• En arbetsgrupp som har ett tillsammanstänk och som ställer upp för varandra när det behövs med närvarande arbetsledning.
• Små utredningsteam, vilket innebär möjlighet till mer tid med sin arbetsledare.
• En lagom stor kommun med både påverkans- och utvecklingsmöjligheter.
• Två seniorer vars huvudsakliga uppdrag är att ge dig en innehållsrik introduktion efter dina behov och vara stöd i ditt handläggningsarbete oavsett hur länge du arbetat.
• Årsarbetstid, vilket ger dig flexibla möjligheter att styra din arbetstid utifrån ditt och enhetens behov.
• Friskvårdsbidrag och semesterväxling
• Extern handledning

Förutom ovanstående är vi också en generös arbetsplats som tar trivsel på stort allvar, det innebär bland annat att vi har en trivselgrupp, vi erbjuder gratis kaffe/te och färsk frukt varje dag. Har du mjölk i kaffet? Inga problem. I Lerum får du välja mellan mjölk och havremjölk!

Drivs du också av att utvecklas i din professionella roll? I Lerum prioriteras utveckling och utbildning där initiativ och engagemang uppmuntras!

Vi implementerar och arbetar enligt Signs of Safety sedan december 2022 vilket innebär att vi med fullt stöd från arbetsledning ges möjlighet att genomföra ett gediget arbeta tillsammans med barn, familjer och deras nätverk.

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer utreda och besluta om insatser enligt SoL och LVU samt följa upp beslutade insatser. Du tillsammans med dina kollegor har en viktig roll för de familjer vi möter och därför blir det viktigt att alla kan och förstår rådande lagstiftning, att vi kan och vill samarbeta både med varandra, samverkanspartens och med andra viktiga personer för familjen.

Du kommer att ingå i ett utredarteam med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och tillsammans med två seniorer stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för.

Du kommer till en enhet där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss får du faktiskt utrymme att göra skillnad för barns vardag!

KVALIFIKATIONER

Vem är du?

Vi ser att du har socionomexamen och med fördel erfarenhet av att arbeta med barn och familjer inom myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety. Du har B-körkort och du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift.

Som person är du omtänksam, flexibel och nyfiken och ser det utvecklande i att träffa människor i olika livssituationer. Du har ett empatiskt och respektfullt bemötande samt ett barnperspektiv i alla lägen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Stämmer ovanstående in på dig? Bra! Då ser vi fram emot att höra från dig.

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.