Lunds tingsrätt söker domstolshandläggare med erfarenhet, en eller flera

Publiceringsdatum: 2024-04-08

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Ett spännande jobb som beredningssekreterare/domstolssekreterare/domstolshandläggare hos Sveriges Domstolar väntar på dig - varför inte söka idag? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Sveriges Domstolar under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Lund då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom beredningssekreterare/domstolssekreterare/domstolshandläggare, ta en titt på den lediga tjänsten som Sveriges Domstolar erbjuder för att se om det är en matchning. Sveriges Domstolar letar efter erfaren beredningssekreterare/domstolssekreterare/domstolshandläggare som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är onsdag den första maj 2024.

Jobbannons

Lunds tingsrätt är en domstol med cirka 80 medarbetare. Tingsrätten är indelad i en brottmålsenhet, två tvistemålsenheter och en enhet för support och säkerhet. Vi arbetar aktivt med att vara en öppen och nytänkande arbetsplats med engagerade medarbetare. Tingsrätten är belägen centralt i Lund med närhet till allmänna kommunikationer. Lunds tingsrätts domsaga omfattar nio kommuner; Lund, Eslöv, Hörby, Höör, Landskrona, Lomma, Kävlinge, Svalöv och Staffanstorp. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Arbetets innehåll

Som domstolshandläggare på Lunds tingsrätt arbetar du i team som leds av en handläggarchef. Ni ansvarar gemensamt för det arbete som ska utföras och det sker löpande upplärning och utveckling av arbetet. I tjänsten som domstolshandläggare ingår bland annat att man registrerar nya mål och handlingar, planerar och kallar till förhandlingar, fattar beslut under beredningen och expedierar domar och beslut.

Arbetet sker i nära samarbete med domstolens jurister och innebär täta kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, både via telefon och e-post. Arbetet är ansvarsfullt och innebär självständigt beslutsfattande i förberedelsearbetet och protokollföring vid förhandlingar.

Kvalifikationer

Du ska ha fullgjort din utbildning på gymnasienivå. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete som domstolshandläggare på tingsrätt.

Relevant eftergymnasial utbildning och erfarenhet av annat kvalificerat administrativt arbete är meriterande. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket och ha en hög IT-mognad.

Som person är du ansvarstagande och har ett stort engagemang i ditt arbete. Du måste vara noggrann samt ha en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du har förmågan att skapa goda relationer till kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete.

Du har ett mycket gott omdöme och tycker om att arbeta enligt ett regelverk men självständigt analysera, strukturera och hitta lösningar.

Vi söker dig som kan hantera flera olika moment i arbetet samtidigt och under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera extra viktig.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Tingsrätten eftersträvar mångfald när det gäller ålder, kön och kulturell bakgrund.

För att din ansökan ska vara komplett ska följande bifogas: gymnasiebetyg och betyg från eventuell eftergymnasial utbildning samt betyg och intyg från tidigare arbetsgivare.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.