SIG-koordinator till enheten för social brottsprevention

Publiceringsdatum: 2026-04-14

Letar du efter anställning inom yrken med social inriktning? Nu har du chansen att börja jobba som socialsekreterare hos Norrköpings kommun. Norrköpings kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

För detta jobb är Norrköping den angivna tjänsteorten. Företaget Norrköpings kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som socialsekreterare har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Låt Norrköpings kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som socialsekreterare! Ansök seast torsdag den trettionde april 2026.

Jobbannons

Vill du arbeta med att stötta och motivera de som vill lämna en kriminell livsstil? Då kan du vara den vi söker!

Vilka är vi?

Enheten för social brottsprevention består av samverkansformerna SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid), SIG (social insatsgrupp), avhopparverksamhet samt förebyggarteamet. Nu förstärker vi enheten med ytterligare en SIG koordinator.

Syftet och målet med enhetens arbete är att erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en persons liv eller i början av en problemutveckling för att förebygga eller minska negativa konsekvenser. ​ ​Vi fokuserar på att förebygga att barn och unga börjar begå brott, att bryta en brottslig utveckling, att förebygga återfall i brott samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd​. 

Målgruppen för SIG är ungdomar och vuxna vars mönster av risk- och skyddsfaktorer indikerar en hög risk för fortsatt kriminalitet och annat allvarligt normbrytande beteende. 

Målgruppen för avhopparverksamhet gäller individer som valt att lämna organiserad brottslighet och som bedöms vara i behov av samhällets stöd och skydd för att fullfölja detta. Ett avhopp kan ske från olika kriminella miljöer, exempelvis lokala kriminella nätverk, en våldsbejakande extremistisk miljö eller en löst sammansatt kriminell gruppering. Definitionen är gemensam för polismyndigheten, länsstyrelserna, Kriminalvården, Statens institutionsstyrelse och Socialstyrelsen.

Vi erbjuder dig som medarbetare flextid, individuell lönesättning, extern handledning, gedigen introduktion och engagerade kollegor!

Dina arbetsuppgifter

Som SIG-koordinator samordnar du arbetet runt personen och ingår i arbetsgruppen för SIG och avhopparverksamhet tillsammans med dina kollegor. Du deltar i arbete med verksamhetsutveckling och i nära samverkan både internt och externt med andra myndigheter och andra relevanta samverkans forum.

Du arbetar med personer som vill och bedöms ha behov av att lämna en kriminell livsstil samt motiverar och stöttar till att lämna, vilket innebär att en del av dina arbetsuppgifter även innefattar behandlande insatser i form av kriminalitetsprogram och bedömning av RBM- risk, behov, mottaglighet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med 7,5 hp socialrätt. Du har erfarenhet av brottsförebyggande arbete och kunskap om risk- och skyddsfaktorer. Du får också gärna ha erfarenhet av riskbedömningar enligt RBM, samt vana av klientkontakter i syfte att förändra destruktiva livsmönster.

Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, har ett positivt förhållningssätt till din omgivning och är en samarbetsinriktad. Vidare ser du och tar tillvara på möjligheter till förändring och du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att inspirera och entusiasmera andra.

Du har goda kunskaper i svenska, i tal såväl som i skrift och du kommunicerar på ett tydligt sätt.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis

Sista ansökningsdatum: 25 april, intervjuer sker löpande

Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.