Familjehemssekreterare

Publiceringsdatum: 2024-03-27

Letar du efter möjligheter att arbeta inom yrken med social inriktning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som familjehemssekreterare hos Vallentuna kommun. Vallentuna kommun söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Vallentuna som är tjänsteorten. Vallentuna kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom familjehemssekreterare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av teamet hos Vallentuna kommun som familjehemssekreterare genom att ansöka senast torsdag den tjugofemte april 2024.

Jobbannons

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du jobba med familjehemsvård och placerade barn?

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Vad sägs om en arbetsmiljö där du som medarbetare ständigt får växa i dina uppgifter? Där nya idéer och nyfikenhet värderas extra högt. Är du flexibel och stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag är detta rätt arbetsplats för dig.

Om verksamheten:

Barn och familjeenheten består av 28 engagerade medarbetare där merparten av medarbetarna har flerårig erfarenhet av barnhandläggning och myndighetsutövning. Vi har ett nära chefsstöd och enhetens specialistsocionomer arbetar bland annat med medtodutveckling och att stötta socialsekreterare i svårare ärenden. Hos oss är du aldrig ensam, vi delar på ansvaret och hjälps åt. Nu finns plats hos oss då en av våra kollegor ska gå på föräldraledighet. 

Resultaten från de senaste årens medarbetarenkäter visar bland annat att medarbetare är nöjda med sin arbetssituation, att man hinner göra ett bra arbete under arbetstid och att man får det stöd man behöver. Under hösten har vi påbörjat att följa upp arbetsbelastningen enligt Göteborgsmodellen då arbetsmiljö och trygghet är prioriterade frågor för oss.

Som en del i att vara rädda om varandra och värna om balansen mellan arbete och fritid har vi valt att behålla möjligheten till visst distansarbete även efter pandemin. Vi slutar kl. 12 dag före röd dag och har en låg grundbemanning på klämdagar som innebär att du kommer kunna vara ledig vissa klämdagar. Vi har kvällsöppet på måndagar och slutar kl. 15 på fredagar. 

Vi lät några medarbetare själva beskriva vad man uppskattar med vår arbetsplats:

"det känns så tryggt att cheferna har gedigen kunskap om barn och unga och har ett tydligt barnperspektiv"

"för mig är det helt klart värt pendlingsavståndet eftersom jag genuint trivs bland mina kollegor och har roligt på jobbet".

"Det finns ett tillitsbaserat ledarskap som minskar stress och ökar arbetsglädjen”

”Vår verksamhet strävar efter och möjliggör kontinuerlig kompetensutveckling och främjar en ständig inlärningskultur"

Arbetsuppgifter

De familjehemsplacerade barnen är en prioriterad målgrupp för hela enheten och vi är inne i en spännande utvecklingsresa där vi ser över organisationen för att ännu bättre kunna möta våra familjers behov, erbjuda en god familjehemsvård och vara tillgängliga. En stor del av arbetet görs tillsammans med andra kollegor på enheten men du behöver ha förmåga att arbeta självständigt. 

Kvalifikationer

• Socionomexamen
• B-körkort
• Meriterande att ha erfarenhet av myndighetsutövning samt kunskap om BBIC och Signs of Safety 
• Meriterande om du har erfarenehet av familjehemsvård och placerade barn

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2024-04-27.

För mer information kontakta:

Annika Pihl, enhetschef, annika.pihl@vallentuna.se, 08-587 854 42

Christin Björnberg, gruppchef, christin.bjornberg@vallentuna.se, 08-587 854 81

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.